ＴＭＳジャパンメールより転載

■ボーイング社の航空機関連従業員３０２０名を対象に、職業性腰痛の予測因子を４年間にわたって追跡調査した結果、仕事に対する不満と経済的問題（生活困窮）が腰痛発症による労災補償請求と関連。非物理的因子が関与している可能性。http://1.usa.gov/OORV9j

非常に費用のかかる脊椎関連の就労障害を食い止めるためには政府が職場環境の改善命令を出すべきという専門家の主張もありましたが、エビデンスは（科学的証拠）は腰への負担を軽減することで腰痛を予防できるという説を支持していません。

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長谷川　淳史　九拝
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